Změna je život, takže těsně před datem 1. 7. 2024 došlo ke změně v oblasti dohod o provedení práce.
Dne 19. 6. 2024 byl ve Sbírce listin zveřejněn zákon č. 163/2024 Sb., kterým se mění zákon č. 240/2013 Sb., o investičních společnostech a investičních fondech, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony. Nakolik dohody o provedení práce souvisí s investičními společnostmi a fondy, nebudeme řešit, probereme praktické kroky, aby byly splněny zákonné požadavky, pokud ve svých spolcích využíváte dohody o provedení práce.
Od 1. 7. 2024 musí být na Českou správu sociálního zabezpečení nahlášena KAŽDÁ dohoda o provedení práce, kterou uzavřete od 1. 7. 2024 (včetně) nebo která je k datu 1. 7. 2024 platná (byla uzavřena před tímto datem a pokračuje i po tomto datu).
KROK PRVNÍ – prozkoumat dohody o provedení práce (dále jen „DPP“)
Uzavřeli jste během roku 2024 nějaké DPP? Jsou již ukončené nebo budou ukončené do 30. 6. 2024? Pak není potřeba nic v červenci 2024 řešit.
Odvádíte pravidelně pojistné na Českou správu sociálního zabezpečení z pracovních poměrů nebo z DPP? Opět není potřeba ihned v červenci 2024 v souvislosti s novými povinnostmi ohledně DPP nic řešit.
Máte již uzavřené DPP a budou v platnosti i po datu 1. 7. 2024? Neodvádíte pojistné na Českou správu sociálního zabezpečení? Pak je potřeba se do 30. 7. 2024 registrovat u ČSSZ jako zaměstnavatel.
KROK DRUHÝ – zaregistrovat se jako zaměstnavatel na České správě sociálního zabezpečení
Pokud zatím nemáte žádného zaměstnance, za kterého byste odváděli pojistné, je potřeba se kvůli novým povinnostem ohledně DPP přihlásit na Českou správu sociálního zabezpečení jako zaměstnavatel.
Formulář k vyplnění naleznete na odkazu:
https://eportal.cssz.cz/web/portal/-/tiskopisy/prezam
Příslušnou správu sociálního zabezpečení si vyberete podle sídla spolku. Pokud jste byli již dříve registrovaní jako zaměstnavatel, tuto skutečnost oznámíte v sekci A. Datum vzniku zaměstnavatele zadáte dle data uzavření DPP, která je stále platná a bude se hlásit dalším výkazem. Vznik zaměstnavatele z důvodu právního nástupnictví bude potřeba ve většině případů negovat. Dále se vyplňuje sekce C, kde je potřeba zadat údaje o bankovním účtu, bance a adrese banky. Formulář je možné nechat si zkontrolovat, vlastně je to nutnost před odesláním. Následně formulář odešlete potvrzením přihlášení do datové schránky.
ČSSZ vám přidělí variabilní symbol, který budete používat na všech formulářích odesíláných na ČSSZ a který budete uvádět jako variabilní symbol platby případného pojistného.
Pokud hodláte využít dohody o provedení práce až později, např. od 1. 9. 2024, zaregistrujete se jako zaměstnavatel dle klasického postupu nejpozději do 8 dnů od nastalé skutečnosti, tj. do 8. 9. 2024. První Výkaz DPP pak podáte do 20. 10. 2024 za měsíc září.
KROK TŘETÍ – oznámit DPP
Pro nahlášení dohod o provedení práce je vytvořen formulář Výkaz příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem zaměstnancům činným na základě dohody o provedení práce (Výkaz DPP). Zatím je tento výkaz k dispozici na stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí jako dokument ve formátu pdf. Nicméně bude potřeba znát další údaje týkající se zaměstnance, než byly nyní běžně vyžadovány při uzavírání DPP. Do formuláře pro ČSSZ se budou vyplňovat tyto údaje:
jméno a příjmení, datum narození, rodné číslo nebo evidenční číslo pojištěnce, pohlaví, rodné příjmení, zdravotní pojišťovna, státní občanství a místo narození.
Účetní programy by na tuto novou povinnost měly být připravené, pokud budete mít jen málo dohod, vyplníte formulář přímo na počítači ručně. Odeslání formuláře zase probíhá zadáním přihlašovacích údajů do vaší datové schránky.
Tento Výkaz DPP se bude poprvé vyplňovat v termínu do 20. 8. 2024 za měsíc červenec 2024. Dále je potřeba tento Výkaz DPP vyplňovat každý měsíc po dobu trvání DPP daného zaměstnance a to i v případě nulového příjmu v daném měsíci.
POZOR! Do konce roku 2024 stále platí limit ve výši 10 tis. Kč pro odvod případného pojistného. Limit vycházející z průměrné mzdy bude platit až od 1. 1. 2025!
V případě nejasností kolem registrace zaměstnavatele a hlášení dohod o provedení práce se neváhejte na nás obrátit na e-mailu:
